为进一步加强公司危险废物规范化管理工作，不断提升危险废物规范化管理水平，7月29日，路通检测公司组织全体员工就危险废物安全管理开展了一场集中专题培训。
近日高温天气持续，骄阳似火，酷暑难当。为加强高温天气安全生产应对，保障广大员工身心健康，路通工会组织开展了“夏日员工关怀行动”。
为进一步提高特种作业操作人员理论知识水平，培养和补充专业技术人才，更好配合区应急管理局开展考点考试工作，7月23日，路通公司教育培训中心邀请设备厂家广联科技公司组织开展了特种作业设备操作培训，培训地点设置在教培中心高低压、高处作业、焊接、公共科目房间。
为有效贯彻新标准的实施，提高公司检测人员对新标准的应用能力，路通检测公司工程试验室于6月30日组织参加了由中国交通运输协会培训中心组织的《建设用砂》（GB/T 14684-2022）、《建设用卵石、碎石》（GB/T 14685-2022）、《公路工程水泥混凝土外加剂》（JT/T 523-2022）等五本新标准宣贯直播课培训。
为提高公司管理人员对绩效管理的重视，加强大家利用考核工具提升员工工作能动性、带动团队完成组织目标的能力。6月22日下午，路通公司组织主管及以上员工开展了一场绩效考核管理培训。
为提升员工职业意识，树立职业道德，强化职业责任，提高员工团结协作工作效能，根据公司年度培训计划，于6月17日下午，路通公司组织开展了一场员工职业素养提升培训，各部门、子公司共计100余名员工参加。
为进一步提升公司员工运用办公软件高效处理业务的工作技能，切实提高工作效率，根据公司年度培训计划，于5月30日下午，路通公司组织开展了一场以《人人用得上的Excel实用技巧——Excel职场精进训练营》为主题的办公软件实用技巧培训，各部门、子公司共计30余名员工参加。
为了更好学习经典建筑设计理念，开拓视野和增强建筑鉴赏能力，提高业务能力和设计成果水平，5月22号，南京路通交科勘察设计有限公司受邀参加了中共江苏省委宣传部、江苏省住房和城乡建设厅、中国建筑学会主办的“江苏•建筑文化讲堂”第八讲暨“对话”第二期活动，通过视频会议参加学习。
专业技术标准和设计规范是设计人员遵循的基本行业准则，随着规范的不断更新，为使设计成果与时俱进，需将规范的学习贯彻于设计始终。为使各从业技术人员及时、准确地掌握2022年3月1日施行的《城镇化地区公路工程技术标准》（JTG 2112—2021）内容，路通交科设计公司公路市政设计所共计4人参加了交通部组织的《城镇化地区公路工程技术标准》（JTG 2112—202...
为进一步洞悉市场发展趋势、研判产业发展趋势、寻求行业机遇，路通交科设计公司于2022年3月19-20日诚邀高淳区建发集团、高淳区国资集团相关领导及路通科技（集团）、苏圣（集团）公司相关领导，组织设计公司全体员工共计20余人参加了为期两天的“关于2022中央一号文件解读—中国乡村振兴与康养文旅产业融合发展线上峰会（腾讯会议）”。
面对突如其来的“奥密克戎”病毒，路通环境公司在严格执行关于新冠肺炎防控要求的同时，为加快提升我司运维人员的业务水平和从业能力，积极组织人员参加中国环境保护产业协会联合江苏省环境保护产业协会在线举办的第五期（2022年3月21日至25日）污废水处理设施运行人员培训班。
近日，南京路通检测有限公司工程试验室正式启动多类别试验参数扩项工作。所属试验组针对扩项参数——水泥土配合比设计，结合试验操作视频培训及研读试验标准规范文件的方式组织开展了专题学习和讨论。
随着安全技术服务业务迅速增长，对技术人员的工作能力和知识水平需求也逐渐提高。为更好地为客户提供安全技术服务，2022年2月8日~20日，路通公司教育培训中心利用业余时间组织开展了内部培训活动。
为进一步规范检验检测工作，保持检测技术和管理水平的持续提升，1月11日，路通检测公司一行四人在公司经理李巧凤的带领下，参加了由江苏省环境监测协会举办的、主题为2022年检验检测机构资质认定的集中培训。
为提高员工心理健康素养、普及健康生活知识，根据公司年度培训计划安排，1月13日下午，路通公司举办了养生心理健康专题培训，本次培训特邀高淳人民医院专家黄婷、王萍授课，授课主题为“心理专题讲座——自助、助人”“健康生活方式讲座——科学防治糖尿病”。公司40余名员工参加了此次培训。
应南京市生态环境局要求，7月20日9点，路通检测公司组织危险废物培训企业分会场，总经理李巧凤、副总经理孙玲、环境技术负责人程虎得、工程技术负责人刘宏伟及相关人员参与了本次培训。
2021年6月18日~19日，路通检测公司试验室参加了共青团南京市委员会举办的2021年度南京市青年安全生产示范岗党史学习教育暨创建培训活动。
为加强公司安全生产管理，进一步提升安全管理水平，6月5日下午，路通公司工程咨询中心举办了内部安全知识竞赛活动。
夏季气候炎热、雷雨频繁，且空气湿度大、用电设备多，存在很大消防风险、隐患。
为进一步增进员工间的沟通与交流，提升企业合作精神和团队意识，结合党史学习教育工作计划，
为提高员工安全意识和安全管理水平，让员工了解用电安全防护技能，避免触电事故发生
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