为提升员工职业意识，树立职业道德，强化职业责任，提高员工团结协作工作效能，根据公司年度培训计划，于6月17日下午，路通公司组织开展了一场员工职业素养提升培训，各部门、子公司共计100余名员工参加。

本次培训由南京师范大学副教授，心理学博士，硕士研究生导师赵凯担任讲师。赵教授从“热爱工作，拥有职业情怀”、“努力工作，提高职业效能”、“快乐工作，享受职业幸福”三个部分向参训人员详尽阐述了职业素养的含义，讲解了职业素养是员工对自身工作了解和适应能力的体现，企业的成长需要每一位员工的努力。大家纷纷表示，通过本次培训了解到了自身的优势和不足，学到了新的思维方式和解决问题的方法，不仅获取了新知，更开阔了眼界。

本次职业素养培训的主旨，一是在加强员工自身素质，遵守职业道德与操守，树立企业优质形象；二是提升了员工自我管理意识和岗位认知，树立正确的企业价值观和工作观，推动员工更加积极高效工作。培训所得的知识与技能将持续贯注至员工们未来的职业生涯中，帮助员工积蓄能量、提升自我，以积极、乐观、向上、平和的心态热爱工作，享受生活，为公司高质量发展贡献力量。（综合办公室  李贺）