杨维贵，1989年出生，2020年加入路通公司，现任运维管养部经理，2022年荣获高淳建发集团“先进个人”荣誉称号。

一、锐意进取，不断提升自身素质和能力

杨维贵自从加入公司以来，以他专业能力和坚韧不拔精神，为公司做出了杰出贡献。在2022年的溧阳农污设施绩效考核项目中，杨维贵展现了卓越的领导力和责任感。由于项目时间紧迫，而疫情爆发使人员面临巨大风险，关键时刻，杨维贵亲自带领第一批人员赶赴溧阳开展工作，得到了溧阳水利局的高度评价。

二、忠于职守，具有高度的敬业精神

杨维贵同时负责区内农污设施运维及区外溧阳业务的绩效考核工作，他不仅要确保农污运维设备设施正常运行，还要应对各种复杂问题。2023年，他在溧阳考核业务期间，半夜接到家中父亲去世消息，他连夜赶回老家处理完父亲后事之后，便整理好情绪迅速回归工作岗位。

三、加强培训，注重打造专业化团队

杨维贵通过区内外业务的交叉开展，不断提高员工的专业素养和综合能力，为公司培养了一支综合素质过硬的队伍。在杨维贵和团队的共同努力下，路通环境公司运维管养部各项业务稳步发展，部门产值逐年增加。2023年一次性中标溧阳3年绩效考核业务，合同年均金额相较于2020年翻了近三倍。 （环境公司 魏秀萍）